A deficiência não define. O talento, sim

Nós acreditamos que a inovação e o crescimento acontecem quando diferentes perspectivas ocupam o mesmo espaço. Na Unilever, temos um compromisso com a carreira de pessoas com deficiência, e estamos em uma jornada contínua para garantir cada vez mais espaços acessíveis e inclusivos.

A sigla "PcD", que significa pessoa com deficiência, é a nomenclatura oficial, mas fizemos uma reflexão: e se a gente substituir a letra “P”, de pessoa, por “T” de talento? Isso significa priorizar a capacidade e o real potencial do profissional com deficiência.

O conceito “TcD: talento com deficiência” significa criar caminhos, remover barreiras e garantir que os profissionais certos estejam nos lugares certos dentro da companhia.

Vem com a gente?